金色观察｜灰度：为何说这次以太坊分叉ethw或不可行 1。 严格完成用人单位信息真实性、合法性审查是boss直聘安全工作的基础。除了信息的审查，求职者权益保障工作中，主要难点是如何及时发现、阻断、制止、核查，营业执照等资质齐全、正常经营的公司进行的违规招聘行为？因此，boss直聘自2020年起上线了“线上环境认证” “线下实地审核”两项升级认证措施。同时，技术团队上线了“风险巡察”系统，根据过往违规招聘者的行为提炼模型，当招聘者命中特征时，就会被重点监控，或者是升级认证审核措施。美联储再次加息75个基点以对抗通胀，比特币跃升6% ，鲍威尔称9月份可能继续大幅加息 messari：defi 行业更新 找希望
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messari：解读「defi 风向标」aave 二季度进展
一，coinbase要求美国法院停止其平台用户提起的诉讼
近期有爆料称，“华为 mate 50 系列搭载麒麟芯片的概率很低，虽然还有一些存货麒麟芯片，但未必会使用。华为 mate 50 系列工程版主要是以骁龙 8 芯片为主，然后也有骁龙 8 芯片进行测试。麒麟芯片早期版本有，但是后面的版本看不到了。”
金色观察｜矿工转向etc 以太坊经典能否接得住？
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详述以太坊合并进展及合并后的 mev 与矿工
二，以太坊的可扩展性：rollups的定位与作用
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